Внимание! zachteno.net не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Право социального обеспечения

Тема работы: Право социального обеспечения
Предметная область: Контрольная работа, Право социального обеспечения
Краткое содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………….3
1.Непрерывный трудовой стаж и его юридическое значение. Доказательства трудового стажа…………………………………………………………………6
2. Пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу и службу в органах внутренних дел………………………………………………………..11
3.Льготные правила исчисления общего и специального трудового стажа.15
Заключение………………………………………………………………………17
Список использованной литературы………………………………………….20




















Введение


Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.
Статья 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Этот же принцип проведен законодателем через сотни нормативных актов Российской Федерации и ее субъектов.
Трудовой стаж – это один из базисов права социального обеспечения. Со временем каждый человек сталкивается с назначением пенсии по старости, пособий по нетрудоспособности, пенсий по выслуге лет. Поэтому страховому стажу в будущей пенсионной системе отводится важнейшая роль. Именно трудовой стаж будет иметь решающее значение при установлении пенсии и определении ее размера.
Актуальность проблемы трудового стажа на современном этапе во многом обусловлена актуальностью завершения в России пенсионной реформы, реализация которой в сложившихся экономических условиях сталкивается с серьезными затруднениями. Сложным, противоречивым и вызывающим массу споров остается механизм исчисления пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера, их индексации, поскольку в нем немало явных пробелов. Введя в пенсионную систему ранее неизвестный ей новый институт страхового стажа, законодатель оставил нерешенными ряд острых проблем. Одной из них является проблема, связанная с понятием трудового стажа и его содержанием, в связи с неоднозначностью определений, данных в различных законодательных актах.
В праве социального обеспечения проблема трудового стажа достаточно исследовалась в теоретических работах В.С. Андреева, Н.Н. Бодерсковой, Э.Г. Тучковой и других ученых.
Однако в условиях реформирования всей системы социального обеспечения и одного из важнейших ее элементов - системы пенсионного обеспечения вопрос о качественно новой правовой категории права социального обеспечения России − трудовом стаже − в отечественной юридической литературе не был объектом научного исследования.
Вышеизложенные обстоятельства обуславливают актуальность выбора темы настоящей работы.
Цель контрольной работы состоит в комплексном теоретическом исследовании непрерывного трудового стажа как научной категории права социального обеспечения.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
− определить понятие непрерывного трудового стажа и его юридическое значение;
− рассмотреть доказательства трудового стажа;
− охарактеризовать пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу и службу в органах внутренних дел;
− изучить льготные правила исчисления общего и специального трудового стажа;
Объём работы: 20 страниц(а)
Цена: 150 рублей
Замечания: Антиплагиат оригинальных фраз 96%

Оформить заказ

И "Право социального обеспечения" будет доступна для скачивания

Куда отправить:

Не подходит готовая работа? Тогда подготовим контрольную работу с нуля

Умеем выполнять контрольные работы включающие в себя расчетные примеры, так содержащие в себе раскрытие темы того или иного теоретического исследования. На выполненную работу предоставим гарантию.

Узнать стоимость

СТОИМОСТЬ УСЛУГИот 250 ₽

СРОК ВЫПОЛНЕНИЯза 3 - 4 дня

АВТОР (СПЕЦИАЛИСТ)преподаватель

УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТАдо 90 %

Процесс взаимодействия

ПЕРЕДАЧА
ИНФОРМАЦИИ

ОБСУЖДЕНИЕ
УСЛОВИЙ

ПРЕДОПЛАТА
ОТ 30 - 50%

ПОЛУЧЕНИЕ
РАБОТЫ

МГНОВЕННАЯ ОЦЕНКА СТОИМОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ

ДАРИМ СКИДКУ 10% НА ПЕРВЫЙ ЗАКАЗ РАБОТЫ

* Заполнение формы вас не чем не обязывает. Данные обрабатываются в соответствии с политикой конфиденциальности.