Внимание! zachteno.net не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Монологическое (императивное и манипулятивное )управленческое общение

Тема работы: Монологическое (императивное и манипулятивное )управленческое общение
Предметная область: Курсовая работа, Психология управления
Краткое содержание: Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты исследования управленческого общения 5
1.1 Сущность управленческого общения 5
1.2 Виды управленческого общения 8
1.3 Условия формирования умений и навыков управленческого общения 14
2. Теоретические аспекты монологического управленческого общения 20
2.1 Монологическое общение 20
2.2 Императивное управленческое общение 22
2.3 Манипулятивное управленческое общение 24
Заключение 31
Список литературы 33

Введение

Развитие организации в первую очередь означает ее способность справляться с более сложными и масштабными проблемами.
При этом функция руководства состоит в управлении организацией так, чтобы сделать ее способной перейти к следующей стадии жизненного цикла, которая предъявит уже новые требования.
В общем случае задача менеджмента заключается не в устранении всех имеющихся в организации проблем, а в том, чтобы сконцентрироваться на проблемах, значимых для текущей стадии жизненного цикла, справиться с ними и перейти на следующую стадию.
Во многом на развитие организации оказывает влияние способность управленческое общение .
Проблема общения традиционно находится в центре внимания отечественных социальных психологов в связи с ее значимостью во всех сферах жизнедеятельности человека и социальных групп.
Понятие общения, как и любое понятие социальной психологии, разрабатывалось многими исследователями и имеет разнообразные трактовки. Общение привлекало также внимание социологов, педагогов и философов. Наиболее объемно это понятие представила Л.П.Буева, которая интерпретирует общение как процесс взаимосвязи и взаимодействия общественных субъектов (личностей, групп), характеризующийся обменом деятельностью, информацией, опытом, способностями, умениями и навыками, а также результатами деятельности; как одно из необходимых и всеобщих условий формирования и развития общества и личности.
С точки зрения функционального анализа управленческой деятельности, общение есть не столько условие, сколько компонент, самостоятельная часть этой деятельности. Р. Л. Кричевский , анализируя управленческую деятельность, связывает общение с тем, что оно определяется как «коммуникативно-регулирующая» или «коммуникативно-организационная» функция руководства.
Управленческое общение обеспечивает эффективность и даже саму возможность управленческих действий и одновременно компонент этой самой деятельности, специфическое управленческое действие.
В данной работе пред нами стоит цель изучить особенности использования монологического общения в управленческой деятельности.
Объект исследования : управленческое общение.
Предмет исследования: монологические формы управленческого общения.
Задачи исследования:
1. Определить сущность управленческого общения;
2. Рассмотреть виды управленческого общения;
3. Рассмотреть условия формирования навыков управленческого общения;
4. Определить сущность монологического общения;
5. Рассмотреть особенности использования императивного управленческого общения;
6. Рассмотреть особенности манипулятивного управленческого общения.
Методы исследования: анализ синтез и обобщение литературы....
Объём работы: 33 страниц(а)
Цена: 700 рублей
Замечания:

Оформить заказ

И "Монологическое (императивное и манипулятивное )управленческое общение" будет доступна для скачивания

Куда отправить:

Не подходит готовая работа? Тогда подготовим курсовую работу с нуля

Желанный сервис среди студентов это 'Курсовая-24/7'. Другими словами это такое место, где можно осуществить заказ работы круглосуточно. Поздравляем! На нашем сайте вы можете сделать это. Мы гарантируем вам высокое качество наших услуг!

Узнать стоимость

СТОИМОСТЬ УСЛУГИот 850 ₽

СРОК ВЫПОЛНЕНИЯза 5 - 6 дней

АВТОР (СПЕЦИАЛИСТ)кандидат наук

УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТАдо 90 %

Процесс взаимодействия

ПЕРЕДАЧА
ИНФОРМАЦИИ

ОБСУЖДЕНИЕ
УСЛОВИЙ

ПРЕДОПЛАТА
ОТ 30 - 50%

ПОЛУЧЕНИЕ
РАБОТЫ

МГНОВЕННАЯ ОЦЕНКА СТОИМОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ

ДАРИМ СКИДКУ 10% НА ПЕРВЫЙ ЗАКАЗ РАБОТЫ

* Заполнение формы вас не чем не обязывает. Данные обрабатываются в соответствии с политикой конфиденциальности.