8(800) 555-51-09Звонок бесплатный по России

Дипломные работы на заказ, рефераты и авторские курсовые работы в 39 городах России

организационная культура принятия управленческих решений

Тема работы: организационная культура принятия управленческих решений
Предметная область: «Другие работы по: Управленческие решения
Краткое содержание:СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА 5
1.1 Сущность организационной культуры и ее основные элементы 5
1.2 Организационная культура как инструмент принятия управленческих решений 13
2. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 20
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия ООО «Регион» 20
2.2 Анализ перспектив развития предприятия 23
2.3 Обоснование необходимости развития организационной культуры предприятия 28
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 30
3.1 Условия и факторы принятия эффективных решений 30
3.2 План мероприятий организационного развития предприятия 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42


ВВЕДЕНИЕ

Разработка управленческих решений является одним из наиболее важных управленческих процессов. От эффективности управленческих решений во многом зависит успех дела, а подчас и само существование фирмы.
Поэтому очень важно – принимать грамотные, экономически обоснованные управленческие решения.
Успешное функционирование предприятий в подверженной трансформации экономической среде может обеспечить только тот руководитель, который оперативно следит за переменами, используя актуальную и полную информацию, владеет методологией выработки оптимальных управленческих решений и умеет доводить их до реализации. Это определяет важность овладения будущими руководителями теоретическими знаниями и навыками разработки управленческих решений.
Современная практика подготовки и исполнения решений изобилует многочисленными погрешностями на всех уровнях управления экономикой. Причины такого положения разнообразны, как многообразна хозяйственная жизнь, складывающаяся из множества простых и сложных ситуаций, требующих решения.
Определяющее место в составе причин неэффективных решений занимает незнание либо несоблюдение технологии их разработки и организации выполнения. Происходит это отчасти из-за недостатка публикаций, в комплексе и детально освещающих все этапы и процедуры разработки решений - важнейшего творческого акта процесса управления.
Процесс разработки и принятия управленческих решений начинается с определения целей.
Цели должны быть реальными, четко сформулированными, измеримыми и увязанными со всеми остальными целями деятельности предприятия. Огромное значение имеет сбор и анализ информации, необходимой для принятия эффективного управленческого решения. Особенно это важной сейчас, когда руководителям приходится принимать решения в условиях все возрастающей неопределенности, вызванной обострением конкурентной борьбы, динамичным, ускоренным изменением социально-экономических условий, лавинообразным нарастанием объема информации, с учетом которой приходится принимать решения.
Актуальность темы работы обусловлена тем, что управленческое решение должно поддерживать общемировую стратегию устойчивого развития общества. Кроме того, решения должны учитывать постоянные изменения параметров внешней среды и поэтому требуется постоянное регулирование деятельности организации со стороны руководителя. Оно достигается за счет разработки и реализации многообразных решений, от качества и оперативности которых зависит эффективность деятельности организации.
Объектом исследования является управленческое решение в организационной культуре его принятия.
Предметом исследования является принятие управленческого решения в организации.
Целью курсовой работы выступает анализ организационной культуры принятия управленческого решения.
Основываясь на цель работы можно выделить следующие задачи:
- изучить основы организационной культуры и управления;
- рассмотреть способы принятия управленческих решений;
-охарактеризовать пути принятия верных управленческих решений.
При изучении данной темы работы были использованы следующие методы: изучение и анализ научной литературы; изучение и обобщение отечественной практики.
При написании курсовой работы использовалась специализированная литературы в области экономики и принятия управленческих решений.
Объём работы: 43 страниц
Цена: 600 рублей
Замечания:

Оформить заказ

Оформите заявку и Вы получите эту работу в течении часа!

Куда отправить:

Эта работа Вам не подошла?Оформите заявку и мы напишем ее для Вас!

Оформить