Ответы к тесту по предотвращению коммерческого шпионажа
Вопрос 1. Информация — это:
- Ответ: набор собираемых или получаемых фактов и данных
- Ответ: законы, которые позволяют регистрировать патенты и изобретения таким образом, чтобы исключить возможность использования их другими лицами законным образом
- Ответ: оценка существенных вопросов для сбора информации о конкурентах
- Ответ: относиться к их информации с большим доверием
- Ответ: средства охраны, не способные производить инициативных действий
- Ответ: деятельность по сбору информации о конкурентах, а также деятельность во избежание получения информации конкурентами о нас
- Ответ: любые действия, цель которых — изучение рынков, знакомство с ними и анализ их состояния в определенные моменты и в определенных местах
- Ответ: необходимостью всегда быть первым на рынке
- Ответ: определить уровень секретности документа и круг лиц, имеющих к нему доступ
- Ответ: для обработки, анализа и использования в ее процессе принятия решений
- Ответ: только ту информацию, которая необходима ему для полноценного выполнения служебных обязанностей
- Ответ: эффективность в работе организации требует свободного обмена информацией, а структуризация требует ограничения потоков информации
- Ответ: черта человеческого характера, которая является движущей силой
- Ответ: способность к защите
- Ответ: от проникновения остаются следы и знаки
- Ответ: борьба за преимущество
- Ответ: это универсальная и имманентная потребность человека
- Ответ: оперативные выводы, умозаключения, к которым мы пришли на основании изученной информации
- Ответ: никогда не принимать предложений о вкладах, которые могут быстро принести большую прибыль и никогда не «складывать все яйца в одну корзину»
- Ответ: иерархическая структуризация, принятая в армии
- Ответ: контур сейфов и замков, контур сигнализаций и контур открытого и скрытого видео наблюдения
- Ответ: намерения, возможности, планы, ресурсы, кадры
- Ответ: обработка информации и использование их руководителями для принятия решений
- Ответ: собственные службы безопасности или привлеченные специализированные организации
- Ответ: чем больше мы имеем информации о конкурентах, тем более правильные решения можем принимать
- Ответ: предупреждения каждой попытки проникновения и попытки отпугнуть нападающего, немедленного обнаружения совершенной попытки проникновения и задержания злоумышленников
- Ответ: любопытство и соревновательность ведут к потребности шпионажа за членами общины, чтобы победить их в конкурентной борьбе
- Ответ: проводить тщательный и всеобъемлющий отбор при приеме на работу всех кандидатов
- Ответ: структуризация между уровнями работников
- Ответ: средства, используемые организацией для сбора релевантной информации, свидетельствующей о конкурентах/врагах
- Ответ: все источники информации, кроме людей — инструменты и технические средств
- Ответ: минимизирует число лиц, посвященных в секретную информацию, и обеспечивает лучший контроль организации над находящейся в ее распоряжении информацией
- Ответ: избежать опасности утечки внутренней информации и материалов во внешний мир
- Ответ: люди, которых используют в качестве источников информации
- Ответ: важно приучить работников уделять особое внимание выполнению инструкций по безопасности, чтобы избежать опасности утечки информации к конкурентам
- Ответ: источники, характеризующиеся тем, что информация от них поступает с применением техник скрытных действий
- Ответ: работник является носителем информации
- Ответ: то, что работник имеет пристрастие к наркотикам
- Ответ: выводы, возможные опции и прогнозируемые результаты выбора каждой из этих опций
- Ответ: убедиться, что после приема на работу не произошло изменений в лояльности и благонадежности
- Ответ: оценке ситуации, оценке опасности и выборе порядка приоритетов
- Ответ: для придания секретной информации юридической защиты от незаконного использования
- Ответ: источник информации, являющийся человеком
- Ответ: организации собрать релевантную информацию о конкуренте, его намерениях, возможностях и планах
- Ответ: источники информации, неограниченный доступ к которым может получить любой человек
- Ответ: письменная информация, электронная, устная, на «пластиковых носителях»
- Ответ: оценке потребностей рынка в будущем
- Ответ: дефенсивный (защитный) аспект и эфенсивный (атакующий) аспект
- Ответ: от трех основных качеств — человек — создание общественное, любопытство и конкуренция
- Ответ: источники информации, открытые для свободного доступа всех желающих
- Ответ: планы, информацию, сотрудников, объекты и оборудование
- Ответ: средства, используемые организацией для самозащиты от утечки
- Ответ: так как конкуренты тоже заинтересованы в информации о вас и пытаются собрать о вас информацию
- Ответ: силы, глубоко заложенной в человеке, суть которой — в желании быть победителем
- Ответ: сбор информации об определенных интересующих нас вопросах с целью принятия практических решений по этим вопросам
- Ответ: средства охраны, способные к инициативным действиям
- Ответ: сделать конкуренту предложения, втягивающие его в авантюрное предприятие, которое нанесет ему финансовый ущерб, приведет к потере имиджа и др
- Ответ: создании в организации подразделения, в котором будут сконцентрированы вопросы по оборонному и атакующему аспектам промышленного шпионажа
- Ответ: отвергнуть, так как это может быть попыткой конкурентов втянуть вас в авантюрную инвестицию
- Ответ: «сырая» информация, которая прошла первичное распределение, отбор и информационную обработку и сконцентрированная вокруг одного интересующего нас предмета, причем в практическом ее приложении
- Ответ: принцип контроля над потоками информации в организации, применяемый для ограничения их в соответствии с необходимостью секретности
- Ответ: планы на будущее, информация, работники, идеи (интеллектуальная собственность), объекты и оборудование
- Ответ: живые или технические субъекты, от которых можно получить интересующую нас информацию
- Ответ: даже у лояльного работника могут произойти изменения, связанные с личными или семейными проблемами и неурядицами
- Ответ: источники информации, основной характеристикой которых является скрытость, то есть получение информации путем применения методов конфиденциальности
- Ответ: разделение между работниками или между подразделениями
- Ответ: защитная разведка — это основа защиты организации, поэтому она всегда впереди
- Ответ: разделение между подразделениями, занятыми производством разных типов летательных аппаратов в авиапромышленности
- Ответ: разделение одного большого пространства на отдельные друг от друга структурные единицы, ячейки
- Ответ: вертикальная и горизонтальная
- Ответ: чем меньше посвященных, тем меньше вероятность утечки информации
- Ответ: быть на шаг впереди конкурентов
- Ответ: выявление основных вопросов, касающихся неприятеля, на которые нам необходимо получить ответы, информацию
- Ответ: секретари, клерки, офис-менеджеры
- Ответ: конкурент не узнает, не почувствует, что проникновение имело место
- Ответ: источники информации, представляющие собой технические средства — прослушивающие устройства, фотокамеры и т.п