Ответы к тесту по этике и культуре управления

Вопрос 1. ... – этическая категория, обозначающая совокупность материальных и духовных условий общественного бытия, без наличия которых невозможно удовлетворение потребностей общества и индивидов

Ответ: благо

Вопрос 2. В рамках биологической интерпретации – механизм обуздания, связывания человеческой агрессивности, укорененной в фундаментальных инстинктах человека – ...

Ответ: власть

Вопрос 3. Утверждения, относящиеся к теории «Y» Д. МакГрегора:

Ответ: для реализации целей, которые приобрели для человека лич¬ностную актуальность, он подвергает себя в полной мере самодис¬циплине и самоконтролю
Ответ: труд для человека – процесс естественный
Ответ: личная приверженность целям организации зависит от вознаграждения, которое более всего связано с удовлетворением выс¬ших потребностей человека

Вопрос 4. ... – наука о всеобщих законах развития природы, общества, человека и мышления

Ответ: диалектика

Вопрос 5. Основатель «школы научного менеджмента»:

Ответ: Ф. Тейлор

Вопрос 6. Черты, характерные для демократического стиля руководства:

Ответ: социально-психологические методы
Ответ: коллегиальность
Ответ: ориентация на человека

Вопрос 7. Определенный уровень добровольного отклика со стороны организации на социальные проблемы

Ответ: социальная ответственность

Вопрос 8. Описывают систему общих ценностей, норм и правил поведения, которые представляются, с точки зрения организации, обязательными для всех сотрудников

Ответ: этические кодексы
Ответ: моральные кодексы

Вопрос 9. Автор позитивистско-социологической концепции власти

Ответ: М. Вебер

Вопрос 10. Особенности харизматической власти (по М. Веберу):

Ответ: внеисторичность
Ответ: личностный характер

Вопрос 11. Сформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное влияние на окружающих

Ответ: имидж

Вопрос 12. Сложный вид деятельности, связанный с подчинением людей общим интересам, обеспечивающий существование социальных организаций и решение сложных социальных проблем – ...

Ответ: управление
Ответ: социальное управление

Вопрос 13. Социальная группа, общность людей, объединенных совместной деятельностью, единством целей, взаимной ответственностью, отношениями товарищества

Ответ: рабочая группа

Вопрос 14. Впервые в 30-х гг. ХХ в. указала на ведущую роль человеческого фактора в производстве ...

Ответ: «Школа человеческих отношений»

Вопрос 15. Разновидности справедливости (по Аристотелю)

Ответ: уравнительная
Ответ: распределительная

Вопрос 16. Первый закон по этике государственной службы был принят в ...

Ответ: США

Вопрос 17. Положения системы Ф. Тейлора:

Ответ: развитие научно обоснованного знания о трудовой деятельности
Ответ: ориентация на модель экономического человека
Ответ: специализация видов трудовой и организационной деятельности в форме распределения ответственности между руководителями и работниками
Ответ: отбор и обучение работников

Вопрос 18. Методы управления, основанные на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации деятельности, характерные для формальных организаций

Ответ: административные

Вопрос 19. Личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми

Ответ: авторитет

Вопрос 20. Составляющие этики и культуры управления как комплексной науки:

Ответ: социология
Ответ: философия
Ответ: психология
Ответ: теория организации

Вопрос 21. Набор этических правил и рекомендаций, конкретизирующих этический кодекс для каждого сотрудника с учетом его должности, опыта и т. п.

Ответ: карты этики

Вопрос 22. Фундаментальные принципы административной этики:

Ответ: гуманизм
Ответ: законность
Ответ: справедливость

Вопрос 23. ... – внешние факторы, имеющие естественное происхождение и заметно влияющие на поведение людей (по Э.Дюркгейму)

Ответ: социальные факты

Вопрос 24. Принципы бюрократической системы:

Ответ: рациональное разделение труда
Ответ: иерархичность уровней управления
Ответ: формальная обезличенность исполнения обязанностей

Вопрос 25. Авторы методики, позволяющей определить степень зрелости рабочей группы:

Ответ: Зигерт, Ланг

Вопрос 26. Целеполагающие категории этики – ...

Ответ: смысл жизни и счастье