Внимание! zachteno.net не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Ответы к тесту по административному менеджменту

Вопрос 1. Соглашения, заключаемые в рамках социального партнерства, могут быть:
  • Ответ: двух сторонними
  • Ответ: трех сторонними
Вопрос 2. Начальный возраст для вступления физического лица в трудовое отношение
  • Ответ: 16 лет
Вопрос 3. В чем заключается принцип единоначалия в управлении?
  • Ответ: У любого служащего (работника) может быть только один руководитель
Вопрос 4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее……… со дня обнаружения проступка
  • Ответ: 1 месяца
Вопрос 5. Правило - это
  • Ответ: конкретно сформулированный опыт прошлого
Вопрос 6. Чем опасно чрезмерное число подчиненных?
  • Ответ: Потерей управляемости коллектива
Вопрос 7. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с денежной компенсации в размере не ниже … от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • Ответ: одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ
Вопрос 8. Какую разновидность управленческого труда можно считать наиболее творческой:
  • Ответ: Эвристический труд
Вопрос 9. Трудовой договор вступает в силу:
  • Ответ: Со дня допущения к работе
  • Ответ: Со дня подписания
Вопрос 10. К основной «кадровой документации» не относятся:
  • Ответ: Положение об оплате труда
Вопрос 11. _________ методы управления поощряют исполнительность, а не инициативу.
  • Ответ: административные
Вопрос 12. Что из перечисленного является недопустимым видом дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
  • Ответ: Штраф
  • Ответ: Понижение в должности
Вопрос 13. К формам, в которых осуществляется социальное партнерство, относится(-ятся)
  • Ответ: коллективных переговоров
  • Ответ: взаимные консультации
Вопрос 14. Обязательно ли наименование должности (профессии) в трудовой книжке должно соответствовать квалификационным справочникам должностей и профессий?
  • Ответ: Не обязательно
Вопрос 15. Каким образом влияние через страх можно использовать в отношении квалифицированных работников?
  • Ответ: запугивая возможностью ущемления самолюбия
Вопрос 16. Является ли администрирование производительным трудом?
  • Ответ: Да, поскольку этот вид деятельности призван обеспечить целостность трудового организма и создает условия для его эффективной работы
Вопрос 17. Процедура - это
  • Ответ: последовательность действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению
Вопрос 18. К экономическим методам управления персоналом не относится...
  • Ответ: установление моральных поощрений
Вопрос 19. Под органами социального партнерства понимаются органы, которые:
  • Ответ: обеспечивают регулирование социально — трудовых отношений
  • Ответ: обеспечивают подготовку проектов коллективного договора, соглашений, их заключения
Вопрос 20. Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу - это
  • Ответ: Норматив
Вопрос 21. Основными принципами социального партнерства являются:
  • Ответ: заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
  • Ответ: равноправие сторон
Вопрос 22. Если кадровик ошибся при заполнении титульного листа трудовой книжки, его действия:
  • Ответ: зачеркнуть неверную запись, а рядом написать правильную
Вопрос 23. Какую категорию работников нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия
  • Ответ: инвалидов
  • Ответ: работниц, имеющих детей в возрасте до 3 лет
Вопрос 24. Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу?
  • Ответ: Передаются полномочия и ответственность нижестоящему руководителю
Вопрос 25. К элементам администрирования не относится
  • Ответ: Мотивация
Вопрос 26. Распорядительное воздействие в организационно-распорядительных методах управления осуществляются с помощью…
  • Ответ: инструктажа
  • Ответ: приказа
Вопрос 27. Время перерыва на отдых в течение рабочего дня не должно быть меньше:
  • Ответ: 30 мин
Вопрос 28. При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее:
  • Ответ: Количество уровней управления. Степень формальности их взаимодействия. Степень централизма Сложность организационной структуры
Вопрос 29. Работника уволили за несоблюдение дисциплины. Будет ли сделана об этом запись в трудовой книжке:
  • Ответ: Нет
Вопрос 30. Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:
  • Ответ: мотивация
Вопрос 31. Основные функции управления:
  • Ответ: планирование, организация, мотивация, контроль
Вопрос 32. Какая из перечисленных должностей не входит в состав администрации предприятия
  • Ответ: Начальник цеха
Вопрос 33. К объектам административного менеджмента в организации относятся
  • Ответ: Отделы
  • Ответ: Должности
Вопрос 34. Нормальна продолжительность рабочей недели составляет
  • Ответ: 40 часов
Вопрос 35. Документом, регламентирующим трудовой распорядок на предприятии является
  • Ответ: Правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос 36. Что такое "побуждение"?
  • Ответ: Ощущение недостатка в чем - либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что - либо)
Вопрос 37. Если трудовая книжка работника утеряна, порвана, испачкана, нужно
  • Ответ: завести дубликат
Вопрос 38. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме…
  • Ответ: не позднее трех рабочих дней
Вопрос 39. Функциональное назначение распорядительных методов не заключается в действиях субъектов управления, направленных на …
  • Ответ: выработку основных регламентов и инструкций
Вопрос 40. К специальным функциям администрирования не относится
  • Ответ: Мотивация
Вопрос 41. К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект не относятся …
  • Ответ: Статистические и динамические
Вопрос 42. В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?
  • Ответ: Созданы отделы по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам
Вопрос 43. Административная школа в управлении ставила своей целью
  • Ответ: рассмотрение администратора как профессии
  • Ответ: создание универсальных принципов управления
Вопрос 44. В каких случаях лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…
  • Ответ: когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
Вопрос 45. Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к Исполнению обязанностей в течении:
  • Ответ: 7 суток
Вопрос 46. Прогулом считается опоздание на работу на …
  • Ответ: 4 часа
Вопрос 47. В административном менеджменте функция регламентация состоит …
  • Ответ: В установлении правил для соблюдения жестких границ, рамок, пределов, квот
Вопрос 48. Субъектами социального партнерства в сфере труда выступают
  • Ответ: Работодатель и представители работников
Вопрос 49. Обеспечение бесперебойной и ритмичной работы предприятия - это требование, относящееся к …
  • Ответ: Производственной дисциплине труда
Вопрос 50. Какой из подходов не относится к известным школам в управлении?
  • Ответ: Новая экономическая политика
Вопрос 51. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней
  • Ответ: не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад
Вопрос 52. Определенный порядок поведения работников в процессе производства это
  • Ответ: Дисциплина труда
Вопрос 53. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
  • Ответ: в условиях чрезвычайных обстоятельств
  • Ответ: для предотвращения несчастных случаев
Вопрос 54. Принципы бюрократического метода управления кадрами первым сформулировал
  • Ответ: М. Вебер
Вопрос 55. К общим принципам управления я не относится:
  • Ответ: принцип приоритета
Вопрос 56. Каково оптимальное число подчиненных у руководителей высшего звена?
  • Ответ: 3-5 человек
Вопрос 57. Испытательный срок для руководителей организаций и их заместителей не может превышать:
  • Ответ: шести месяцев