Ответы к тесту по административному менеджменту
Вопрос 1. Соглашения, заключаемые в рамках социального партнерства, могут быть:
- Ответ: двух сторонними
- Ответ: трех сторонними
- Ответ: 16 лет
- Ответ: У любого служащего (работника) может быть только один руководитель
- Ответ: 1 месяца
- Ответ: конкретно сформулированный опыт прошлого
- Ответ: Потерей управляемости коллектива
- Ответ: одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ
- Ответ: Эвристический труд
- Ответ: Со дня допущения к работе
- Ответ: Со дня подписания
- Ответ: Положение об оплате труда
- Ответ: административные
- Ответ: Штраф
- Ответ: Понижение в должности
- Ответ: коллективных переговоров
- Ответ: взаимные консультации
- Ответ: Не обязательно
- Ответ: запугивая возможностью ущемления самолюбия
- Ответ: Да, поскольку этот вид деятельности призван обеспечить целостность трудового организма и создает условия для его эффективной работы
- Ответ: последовательность действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению
- Ответ: установление моральных поощрений
- Ответ: обеспечивают регулирование социально — трудовых отношений
- Ответ: обеспечивают подготовку проектов коллективного договора, соглашений, их заключения
- Ответ: Норматив
- Ответ: заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
- Ответ: равноправие сторон
- Ответ: зачеркнуть неверную запись, а рядом написать правильную
- Ответ: инвалидов
- Ответ: работниц, имеющих детей в возрасте до 3 лет
- Ответ: Передаются полномочия и ответственность нижестоящему руководителю
- Ответ: Мотивация
- Ответ: инструктажа
- Ответ: приказа
- Ответ: 30 мин
- Ответ: Количество уровней управления. Степень формальности их взаимодействия. Степень централизма Сложность организационной структуры
- Ответ: Нет
- Ответ: мотивация
- Ответ: планирование, организация, мотивация, контроль
- Ответ: Начальник цеха
- Ответ: Отделы
- Ответ: Должности
- Ответ: 40 часов
- Ответ: Правила внутреннего трудового распорядка
- Ответ: Ощущение недостатка в чем - либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что - либо)
- Ответ: завести дубликат
- Ответ: не позднее трех рабочих дней
- Ответ: выработку основных регламентов и инструкций
- Ответ: Мотивация
- Ответ: Статистические и динамические
- Ответ: Созданы отделы по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам
- Ответ: рассмотрение администратора как профессии
- Ответ: создание универсальных принципов управления
- Ответ: когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
- Ответ: 7 суток
- Ответ: 4 часа
- Ответ: В установлении правил для соблюдения жестких границ, рамок, пределов, квот
- Ответ: Работодатель и представители работников
- Ответ: Производственной дисциплине труда
- Ответ: Новая экономическая политика
- Ответ: не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад
- Ответ: Дисциплина труда
- Ответ: в условиях чрезвычайных обстоятельств
- Ответ: для предотвращения несчастных случаев
- Ответ: М. Вебер
- Ответ: принцип приоритета
- Ответ: 3-5 человек
- Ответ: шести месяцев